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來源：器械之家，未經(jīng)授權不得轉載，且24小時后方可轉載

近日，強生公司（紐約證券交易所代碼：JNJ）醫(yī)療科技全球副總裁兼集團首席信息官拉里·瓊斯（Larry Jones）將離開這家全球第二大醫(yī)療器械制造商。他將從強生醫(yī)療器械業(yè)務中退休。目前及何時正式離職或何人接替等細節(jié)還不得而知。

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集團首席信息官退休

近期，Larry Jones表示，他將從強生醫(yī)療器械業(yè)務中退休。當被問及何時正式離職或是否有人接替他時，他表示將在信息可公開時分享更多細節(jié)。強生醫(yī)療科技未回應進一步的信息請求。

瓊斯是一位目標明確的領導者，他通過業(yè)務流程整合、敏捷方法和下一代技術解決方案等關鍵原則實現(xiàn)轉型變革。他專注于推動強生的腫瘤科、骨科、心血管科和普通外科手術機器人和機器學習平臺推動數(shù)字手術連接解決方案。他曾在 Janssen Pharmaceuticals 擔任跨地區(qū)全球首席信息官超過 6 年。他是強生非洲裔美國人領導委員會和強生地區(qū)多元化和包容性領導委員會的執(zhí)行委員，也是 Microsoft 和 Verizon 的醫(yī)療保健行業(yè)顧問委員會成員。2019 年，瓊斯因非裔美國人在技術領域的終身成就而獲得 ITSMF 和哈萊姆美術協(xié)會的嘉獎。他還被提名為 InspireCIO 2019 年紐約/新澤西州年度 CIO。

瓊斯擁有賓夕法尼亞大學和沃頓商學院的計算機工程碩士/工商管理碩士學位。他還獲得了圣彼得大學的計算機科學學士學位。

瓊斯在領英上表示“在強生公司度過了不可思議的35年后，我開始回顧我們共同走過的非凡歷程。”

“對于這一路上的朋友和伙伴，這并不是告別——只是‘待會見’，”他后來補充道，并表示自己即將開啟“人生和職業(yè)旅程中一個激動人心的新篇章”。

“我們對患者、社區(qū)、客戶和員工的奉獻一直激勵著我，我為我們的成就感到無比自豪，”瓊斯在領英帖子中寫道?！拔覀兊某晒ψC明了我與之合作的全球團隊和領導者都非常出色，他們創(chuàng)造了一個家庭般的氛圍，讓每一次挑戰(zhàn)都變得值得。……我?guī)е鵁o數(shù)珍貴的回憶、故事和經(jīng)歷。非常感謝大家。”

“我想衷心感謝我的家人給予我的堅定支持，特別要感謝我的妻子——我的教練，她的愛和鼓勵對我來說無比珍貴，”他繼續(xù)寫道。“我還要感謝我的父親，他是一個偉大而謙遜的榜樣。他培養(yǎng)了我堅定和堅韌的工作態(tài)度?！?/span>

“在我開啟人生和職業(yè)旅程中這個激動人心的新篇章時，我仍將致力于利用技術造福人類，推動全球健康公平，抗擊慢性疾病，”瓊斯總結道。

在領英頁面上，瓊斯表示他最近的成就包括“完成了一項為期三年、耗資2億美元的全球數(shù)字化轉型計劃，以推動精益業(yè)務流程、基于云的解決方案和綜合洞察”。

02

一年內(nèi)人事變動頗多

強生醫(yī)療科技在過去的一年內(nèi)，人事變動頗多。

就在一年前的這個月，阿什莉·麥克沃伊（Ashley McEvoy）宣布了她令人驚訝的辭職決定，辭去了強生醫(yī)療科技全球主席的職務。她繼續(xù)擔任顧問直到2024年2月，隨后蒂姆·施密德（Tim Schmid）接任醫(yī)療器械業(yè)務負責人。

今年8月，在強生工作了近20年執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計劃在今年底退休。在強生工作了近20年，Peter Fasolo 打算在今年年底退休。公司選擇Kristen Mulholland接替他，從10月1日起生效。法索洛和穆赫蘭將在一個過渡期內(nèi)合作，直到法索洛正式退休。

另外，強生中國區(qū)也有多個人事變動：

今年8月，強生醫(yī)療科技中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理、對外事務及市場準入負責人陳楚暉（Kevin Chen）向公司提出辭呈，并且尋求外部發(fā)展的機會。他在強生工作至2024年9月16日。在過渡階段，Edward Zhou將暫代心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部和對外事務及市場準入部門的管理工作。陳楚暉于2009年加入強生，擔任過愛惜康ASP事業(yè)部、Endo事業(yè)部超聲刀業(yè)務以及Gynecare事業(yè)部和曼托事業(yè)部的管理職務。在2015年再次回歸強生后，還擔任過渠道管理和戰(zhàn)略客戶、運營與專業(yè)教育負責人等重要領導工作。

七月，強生宣布Edward Zhou(周敏濤)將于2024年7月25日起擔任強生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁一職，同時成為強生醫(yī)療科技亞太區(qū)領導團隊成員之一。周敏濤曾在強生公司擁有近三十年的工作經(jīng)驗，他于1992年加入強生消費品業(yè)務擔任銷售代表，后又擔任強生消費品業(yè)務新加坡總經(jīng)理?；氐街袊?，他擔任了強生消費品業(yè)務中國區(qū)總經(jīng)理。2015年，擔任愛惜康事業(yè)部外科業(yè)務副總裁，并于2016年成為愛惜康事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理。

4月，強生宣布中國區(qū)主席、強生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁宋為群離任的消息。2003年，宋為群以當年唯一一位全球管理培訓生的身份在美國總部加入強生公司，Will Song至今履歷只有一家公司：強生。強生公司第一位土生土長的中國區(qū)主席。

4月，強生宣布陳艷麗(Ronnie Chen)擔任強生醫(yī)療科技中國& OneHR中國區(qū)人力資源負責人。陳艷麗是前羅氏制藥中國人才與組織文化副總裁、中國市場準入醫(yī)院大客戶管理部負責人。

3月底，強生醫(yī)療科技公布了中國外科事業(yè)部總經(jīng)理的新任人選Tulio Oliveira。加入中國團隊前，Tulio任職強生醫(yī)療科技外科先進吻合器(Advanced Stapling)業(yè)務全球負責人。Tulio在03年加入強生任職巴西市場的愛惜康銷售，之后先后在巴西、美國、智利和阿根廷等地工作，職責橫跨銷售、市場、新業(yè)務開拓、全球戰(zhàn)略營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃以及綜合管理等領域。

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強生近期的人事變動將如何推動強生進一步發(fā)展？是否能更好地幫助強生滿足市場的變化及需求？器械之家將持續(xù)關注。